Het onderscheidend vermogen

Wie zijn prioriteiten kent, werkt productiever en met meer voldoening. Wie goed samenwerkt, draagt bij aan de bedrijfscultuur. Wie denkt voor zijn klant, vergroot de wederzijdse loyaliteit. Deze zaken gelden voor iedereen, maar zeker voor je medewerkers. De kunst is hen blijvend gemotiveerd en op koers te houden. Dit boek helpt leiders en managers om dat te doen. Het is de `missing link tussen de principes van De 7 eigenschappen van Covey en een gestroomlijnd werkproces. Moon en Dathe-Douglass, bijgestaan door de Nederlandse FranklinCoveydirecteur Jan Kuipers, leggen je uit welke principes van belang zijn voor een duurzaam concurrerende organisatie, en vooral hoe je die als manager kunt overbrengen op je medewerkers.