| Prijs | € 36,95 |
Uitverkocht
Paperback | Juni 2002 |
Beoordeel dit boek als eerste!Beschrijving
Sturen op de ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers is een taak die steeds centraler komt te staan bij managers in de zorg. Ongewenst vertrek, inzetbaarheidsproblemen, een afwachtende houding en het niet realiseren van zorgvernieuwing zijn de risico's van het onvoldoende sturen op competentieontwikkeling van uw medewerkers. Dit cahier biedt hiervoor praktische kennis en voorbeelden.
Specificaties
- Auteur
- Th. van der Bijl, J. Pool
- Uitgever
- Bohn Stafleu van Loghum
- ISBN
- 9789031325665
- Bindwijze
- Paperback
- Publicatiedatum
- Juni 2002
- Categorie
- Studieboek
- Taal
- Nederlandstalig
- Aantal Pagina's
- 126
Beschrijving
Sturen op de ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers is een taak die steeds centraler komt te staan bij managers in de zorg. Ongewenst vertrek, inzetbaarheidsproblemen, een afwachtende houding en het niet realiseren van zorgvernieuwing zijn de risico's van het onvoldoende sturen op competentieontwikkeling van uw medewerkers. Dit cahier biedt hiervoor praktische kennis en voorbeelden.
Schrijf een recensie
Specificaties
- Auteur
- Th. van der Bijl, J. Pool
- Uitgever
- Bohn Stafleu van Loghum
- ISBN
- 9789031325665
- Bindwijze
- Paperback
- Publicatiedatum
- Juni 2002
- Categorie
- Studieboek
- Taal
- Nederlandstalig
- Aantal Pagina's
- 126
